Jméno a příjmení: Tomáš Richtr

Rok narození: 2001

Město působení: Moravská Třebová

Aktuální pozice: Manažer

Zájmy/hobby: Požární sport, myslivost, basketbal, auta.

Životní motto:  ,„Trpělivost, růže přináší.“

V krátkosti informace o Vašem kariérním postupu:

• Co vás motivovalo stát se finančním poradcem a proč jste si vybral/a právě Prosperity?

Zhruba od 13 let jsem začal chodit na brigády k zedníkům nebo pokrývačům a tyto brigády jsem dělal zhruba do svých 20 let. Za tu dobu jsem pochopil, že řemeslo je krásná věc, ale zároveň jsem si tam uvědomil sílu podnikání, když jsem viděl, že jediný, kdo se má z celé té „firmy“ dobře, je právě majitel.

Už při studiu střední školy mě oslovil Petr Ščudla, díky kterému jsem se dozvěděl o firmě. Dal mi příležitost, za kterou jsem vděčný, a tou je právě práce v Prosperity. Ve firmě už jsem pár lidí znal, než jsem se do toho sám pustil, a to mě jen utvrdilo, že to bude ta správná cesta.

• Můžete popsat jednu z Vašich největších profesních výzev a jak jste ji překonal/a?

Zatím mojí největší výzvou byly asi moje začátky. Studoval jsem strojírenskou školu a finance byly úplně mimo mě, dále komunikace s lidmi a management. Všechno se zvládlo díky vytrvalosti a lidem kolem mě, kteří mi pomáhali se vše naučit. A hlavně díky firemnímu systému se dá naučit všechno.

• Jak se vyvíjel Váš přístup k práci a jaké důležité lekce jste si z toho odnesl/a?

Už od prvních dní jsem do toho šel na 100 % a snažil se být co nejvíce proaktivní. Důležité pro mě bylo se co nejdříve osamostatnit a mít všechny kompetence na to, abych svou práci mohl dělat co nejefektivněji a správně.

• Jakým způsobem Vám naše společnost pomohla ve Vašem profesním růstu a v čem podle Vás vynikáme oproti konkurenci?

Rozhodně musím vypíchnout firemní systém a hlavně vzdělávání, které nám naše firma poskytuje, protože už jen díky vzdělávání a osobnímu růstu se člověk dost „mění“ a získává další dovednosti, takže hlavně tohle mi pomohlo v mém profesním, ale i osobním růstu.

• Jaké klíčové vlastnosti by podle Vás měl mít úspěšný finanční poradce?

Vytrvalost a svědomitost. Když vytrvám v tom, co dělám, a budu to dělat nejlépe, jak umím, tak úspěch nemá kam uhnout. Zbytkem mě provede firemní systém a nadřízení.

• Čím se Váš přístup k práci liší od ostatních v oboru a jak to ovlivňuje Vaše pracovní výsledky?

Neřekl bych, že se úplně odlišuji od ostatních, ale snažím se poučit z chyb, které jsem udělal já, nebo i mí kolegové, a díky tomu jsem schopný eliminovat tyto chyby u svých lidí. Věřím, že společně se svým týmem budeme mít větší náskok od ostatních.

• Jak vypadá Váš typický pracovní den? Setkáváte se někdy v Prosperity se stereotypem?

Na tohle je dost těžké odpovědět, protože mám každý den úplně jiný, takže stereotyp je pro mě cizí slovo. Každý pracovní den by měl obsahovat schůzky s klienty, novými kandidáty o spolupráci, plánování, konzultace a zapracovávání nových kolegů. Když zbyde čas, tak je prostor i pro cvičení nebo pro jiné koníčky, kterým se věnuji.

• Co vás nejvíce překvapilo nebo nadchlo na kultuře společnosti Prosperity?

Nejvíce mě mile překvapil přístup pana Přibyla a jeho vize, které posouvají celou naši firmu raketovým tempem dopředu. Celkové zázemí firmy beru jako obrovský benefit, protože pracujeme v krásném prostředí a hlavně s lidmi, kteří mají podobné cíle.

• Jak rádi trávíte svůj volný čas a co Vám to přináší?

Teď momentálně se nejvíce ve volném čase věnuji myslivosti. Dodává mi to energii a dokážu při tom hodně zrelaxovat a vyčistit si hlavu. Jednou týdně si zajdu zahrát basketbal s přáteli a přes léto je to hlavně požární sport, díky kterému se držím v kondici a poznávám nové lidi. A v neposlední řadě je to trávení času s rodinou, která je pro mě velice důležitá.

• Jakým způsobem si udržujete rovnováhu mezi profesním rozvojem a osobním životem?

Jsem názoru, že dokud jsem mladý a mám energii na tvoření byznysu, tak většinu času bych měl věnovat právě práci. I přes to si najdu vždy prostor pro sebe a mé blízké, protože si myslím, že je důležité si udržovat balanc mezi prací a osobním životem.

• Jak Vám naše společnost pomohla dosáhnout Vašich cílů a jakých dlouhodobých cílů chcete ve finančním poradenství dosáhnout?

Budu se opakovat, ale určitě to je díky našemu vzdělávání a kvalitě, proto je teď mým cílem titul PFP a do budoucna titul EFA. V rámci kariéry bych chtěl určitě obsadit pozici senior manažera a moje vize je oblastní ředitel.

• Co byste doporučil/a kandidátům, kteří zvažují kariéru v Prosperity, na základě svých zkušeností?

Určitě bych doporučil tuto příležitost nepromrhat a minimálně to zkusit, protože rád používám přísloví: „Když nezkusíš, tak nevíš.“

• Co byste vzkázal/a svým profesně mladším kolegům?

Poslouchejte svého vedoucího, protože tím, čím si procházíte, on už prošel a nedovolí vám udělat stejné chyby. Vzdělávejte se, abyste mohli svou práci odvádět na 100 %, a hlavně VYTRVEJTE!